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文章来源:SEO    发布时间:2019-07-16 16:17:03  【字号:      】

www.88sbc.com_www.88sbc.com-【第二轮的牌】百万年薪+产权住房 三亚两高校面向全球招聘高层次人才#标题分割#  三亚5月5日电(记者王晓斌)5月5日,三亚学院联合三亚理工学院举行新闻发布会,发布多个岗位招聘信息,以“百万年薪,产权住房,全球平台”等条件招揽高层次人才。  三亚学院副校长刘晓鹰介绍,北京大学政府管理学院-三亚学院共建“城市治理研究院”等10个全球协同机构、中国-东盟私立大学联盟常设秘书处等5个国际化运作平台、三亚学院翟明国院士工作站等4个学校重大项目载体机构和12个省市级协同机构平台的均有用人需求,有近百个高层次学术人才岗位虚位以待。  引进人才的薪酬福利方面,三亚学院副校长、人事长车怡表示,在制定薪酬制度前在泛珠三角地区等国内发达地区做过调研比较,“学校人才体系待遇包含基本薪酬工资、岗位绩效工资和其他福利,既有法定性福利,也有学校补充性福利和专门设定的特色福利。”  记者注意到,上述两校计划以不低于30万元的年薪引进“国家特支计划”领军人才、杰出人才、青年拔尖人才入选者,“新世纪百千万人才工程”国家级人选,“青年千人计划”入选者,海南省“南海学者”入选者,国家哲学社会科学成果文库入选者,海外著名大学教授共计二十名,其中中英双语教授年薪可达百万元。此外上述人才还可享补贴购买产权别墅,甚至享有优惠购买沃尔沃、吉利品牌汽车的权限。百万年薪+产权住房 三亚两高校面向全球招聘高层次人才#标题分割#  三亚5月5日电(记者王晓斌)5月5日,三亚学院联合三亚理工学院举行新闻发布会,发布多个岗位招聘信息,以“百万年薪,产权住房,全球平台”等条件招揽高层次人才。  三亚学院副校长刘晓鹰介绍,北京大学政府管理学院-三亚学院共建“城市治理研究院”等10个全球协同机构、中国-东盟私立大学联盟常设秘书处等5个国际化运作平台、三亚学院翟明国院士工作站等4个学校重大项目载体机构和12个省市级协同机构平台的均有用人需求,有近百个高层次学术人才岗位虚位以待。  引进人才的薪酬福利方面,三亚学院副校长、人事长车怡表示,在制定薪酬制度前在泛珠三角地区等国内发达地区做过调研比较,“学校人才体系待遇包含基本薪酬工资、岗位绩效工资和其他福利,既有法定性福利,也有学校补充性福利和专门设定的特色福利。”  记者注意到,上述两校计划以不低于30万元的年薪引进“国家特支计划”领军人才、杰出人才、青年拔尖人才入选者,“新世纪百千万人才工程”国家级人选,“青年千人计划”入选者,海南省“南海学者”入选者,国家哲学社会科学成果文库入选者,海外著名大学教授共计二十名,其中中英双语教授年薪可达百万元。此外上述人才还可享补贴购买产权别墅,甚至享有优惠购买沃尔沃、吉利品牌汽车的权限。百万年薪+产权住房 三亚两高校面向全球招聘高层次人才#标题分割#  三亚5月5日电(记者王晓斌)5月5日,三亚学院联合三亚理工学院举行新闻发布会,发布多个岗位招聘信息,以“百万年薪,产权住房,全球平台”等条件招揽高层次人才。  三亚学院副校长刘晓鹰介绍,北京大学政府管理学院-三亚学院共建“城市治理研究院”等10个全球协同机构、中国-东盟私立大学联盟常设秘书处等5个国际化运作平台、三亚学院翟明国院士工作站等4个学校重大项目载体机构和12个省市级协同机构平台的均有用人需求,有近百个高层次学术人才岗位虚位以待。  引进人才的薪酬福利方面,三亚学院副校长、人事长车怡表示,在制定薪酬制度前在泛珠三角地区等国内发达地区做过调研比较,“学校人才体系待遇包含基本薪酬工资、岗位绩效工资和其他福利,既有法定性福利,也有学校补充性福利和专门设定的特色福利。”  记者注意到,上述两校计划以不低于30万元的年薪引进“国家特支计划”领军人才、杰出人才、青年拔尖人才入选者,“新世纪百千万人才工程”国家级人选,“青年千人计划”入选者,海南省“南海学者”入选者,国家哲学社会科学成果文库入选者,海外著名大学教授共计二十名,其中中英双语教授年薪可达百万元。此外上述人才还可享补贴购买产权别墅,甚至享有优惠购买沃尔沃、吉利品牌汽车的权限。

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